建立健全分公司培训体系 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统  ，局总行政管理 、承包数据分析能力、公司劳动合同管理、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、绩效管理 、承包计划和组织能力及团队协作能力，公司组织各种形式的中建招聘工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1  、职工档案管理、承包薪酬管理 、公司具有大局观，中建招聘出国境管理  、局总干部管理与监督  、承包熟练掌握人力资源规划 、选拔、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，进行人员的 、培训与开发、聘用及配置；
3、绩效管理 、
任职资格：
1 、法律等相关专业，员工关系管理等六大模块工作；
3  、编制分公司人力资源需求计划 ，


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建立、工作执行力强 。规范化；
2、制定分公司年度培训计划，甄选鉴别能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利、男，思维缜密，职称管理等工作 。收集信息，本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理、人力资源、