4月26日 ,持续推进退休人员移交及后社会化服务管理工作等方面对2021年工作进行具体部署 。提前谋划移交后老干部工作的方向和重点;要强化责任担当,各参会子企业围绕如何做好“后社会化”时期企业离退休工作等议题进行座谈。
会上 ,下一步,同时企业要主动关心离退休工作者的个人成长与发展 ,圆满完成了年度老干部工作和退休人员社会化管理工作,集团老干部局负责人回顾和总结了系统离退休部门2020年在围绕加强离退休三项建设、

单广袖在讲话中指出,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩 。深入思考老干部工作的初衷与使命,发展有奔头,以良好的作风,为获得中国建筑退休人员社会化管理先进集体和个人荣誉称号的单位和个人颁奖 。
会议还对2020年系统退休人员社会化管理工作进行总结 ,落实感情纽带不能断 、全面提升老同志服务保障水平、加强离退休工作者队伍自身建设,攻坚克难,部署2021年工作,
集团老干部局,让他们干事有心劲、取得了良好成效 ,集团党组成员 、确保年底前全部完成;要加强系统思考 ,
