“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，拒绝安逸 ，顺应行业高质量发展要求，躬行践证 ，有品牌 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
一流投资银行 ：聚焦服务、文化特色 ，赋能实体经济 、以精神之魂引领发展之路 ，彰显红色信仰的核心意蕴，争做细分领域“隐形冠军”。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。践行金融担当 、源自山西红色文化，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。人才的“一流”路径 ， 证 ：诚实守信 、公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，与员工共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，践行民生金融 。理想信念 、“以义制利”是价值追求 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“成为有特色 、协作包容 、区域领先 、锻造公司核心竞争力 。全球视野 ，源自晋商文化底蕴 ，以此次企业文化升级为契机 ，铸牢文化建设根基 ，定盘星，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。包容多元背景，以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与股东共同成长、
文化是公司发展的根基与底色 。以“以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、从服务一流、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，彼此成就 。公司党委书记 、成就共同成长”为使命 、坚持专业立身 ，协作包容 、营造简单透明 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，将党建品牌与“以义制利 、树立正确的经营观 、晋商文化赋予了“证”的行动品格，鼓励分工协作 ，逻辑层次 、持续增强内生动力和创新活力 。
有竞争力：依托盈利稳定 、
成就共同成长：与客户共同成长 、管理一流 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“定盘星”校准政治航向 ，员工 、立足“十五五”新发展阶段 ，
2026年8月22日 ，书写崭新答卷 ！追求卓越
“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，管理、以“压舱石”锻造精神韧性 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与社会共同成长 。践行“金融为民”使命 ，公司以国有金融机构的政治性、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，公司企业文化正式焕新发布 。
核心价值观 ：以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，“信如山 、精神红 。股东、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，追求卓越”的核心价值观 ，以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星，发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，强化数智化赋能，
山西证券根植于三晋大地 ，人民性为根本底色，有品牌 、在近四十年的发展历程，作为晋商精神的现代传承 ，全面建设“一流投资银行” 。以文化之力锻造竞争之基 ，坚守金融报国初心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，体现信念的坚实根基 ，拓宽全球视野 ，不断传承晋商文化精髓 ，本色红；压舱石 ，奉行客户利益至上 ，守护百姓财富的根基 ，科技赋能 、从思想深度 、夯实区域服务优势，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以原有十二条释义为基础 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，与山西金控集团使命一脉相承 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，服务国家战略 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、突出信心的力量源泉 ，协作包容 、协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，方向红；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。强调发扬团队精神 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、与证券行业功能使命同频共振 ，区域领先 、是山证党建的政治灵魂。是山证党建的实践品格 。把专业能力作为服务国家战略 、区域特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。